Tutti cadiamo nella trappola di giudicare il carattere di una persona dal suo aspetto. Quanto ci sbagliamo! Troppo spesso, il vero carattere della persona appare solo quando qualche evento negativo colpisce lei o te. Quindi potresti vedere una persona tossica emergere dalle rovine ed è spesso uno shock.

Un esempio davvero spaventoso è rivelato nel libro di O'Toole in Bowman intitolato Istinti pericolosi: come ci tradiscono gli istinti intestinali. È stato scoperto che un vicino perfettamente rispettabile, affascinante e ben vestito ha installato una camera di tortura nel suo garage dove abusava sistematicamente delle donne rapite. Questo è un esempio estremo, ma mostra come possiamo essere totalmente ingannati dall'aspetto fisico, dai modi e dal comportamento di una persona.

Che cosa si può fare? Vuoi essere in grado di valutare le qualità personali quando entri in contatto con colleghi, nuove conoscenze e nuovi amici che potrebbero persino diventare partner per tutta la vita. Vuoi sapere se sono:

• onesto
• affidabile
• competente
• gentile e compassionevole
• capace di prendersi la colpa
• capace di perseverare
• modesto e umile
• pacifico e può controllare la rabbia.

Il segreto è riservarsi il giudizio e prendersi il proprio tempo. Osservali in determinate situazioni; guarda come reagiscono Ascoltali parlare, scherzare, ridere, spiegare, lamentarsi, incolpare, lodare, inveire e predicare. Solo allora sarai in grado di giudicare il loro carattere. Questo non è infallibile, ma se segui i 10 modi seguenti, hai buone possibilità di non finire in una relazione abusiva.

1. La rabbia è un evento frequente?

Troppo spesso, reazioni di rabbia che possono sembrare eccessive sono un segno che ci sono problemi di fondo. Non pensare che ogni persona che scatta e getta il proprio peso mentalmente e fisicamente sta solo reagendo normalmente. Tutti hanno uno scoppio d'ira occasionale durante la guida o quando le cose vanno a forma di pera.Pubblicità

Ma se questo è quasi un evento quotidiano, allora devi scoprire perché e magari evitare quella persona. Troppo spesso, la rabbia si trasformerà in comportamenti violenti e aggressivi. Non vuoi stare vicino a qualcuno che pensa che la violenza possa risolvere problemi personali o globali.

2. Riesci a testimoniare atti di gentilezza?

Quante volte vedi questa persona gentile e premurosa? Danno soldi ai mendicanti, fanno beneficenza, fanno volontariato o in qualche modo mostrano di essere disposti a condividere il pianeta con circa 7 miliardi di altre persone ?

Sono rimasto scioccato quando un mio ospite non ha mai mostrato gentilezza verso le persone deboli e svantaggiate della nostra città. Era apparentemente una persona religiosa, ma cominciai a dubitare della sincerità delle sue convinzioni.

Il miglior indice del carattere di una persona è come tratta le persone che non possono fargli del bene e come tratta le persone che non possono reagire.

Abigail Van Buren

3. In che modo questa persona si prende la colpa?

Forse sai che è responsabile di un pasticcio in ufficio o anche di non presentarsi in tempo per un appuntamento. Guarda la loro reazione. Se iniziano a incolpare altri colleghi o il traffico, beh, questa è un'indicazione che non sono disposti ad assumersi la responsabilità dei propri errori.

4. Non usare Facebook come indicatore.

Sarai sollevato di sapere che la grafologia (lo studio di quell'abilità dimenticata della scrittura a mano) non è più considerata un test affidabile del carattere di una persona. Né lo stalking su Facebook, fortunatamente. Uno studio ha mostrato che l'uso da parte di Facebook di un linguaggio volgare, allusioni sessuali e pettegolezzi non erano indicatori affidabili del carattere di un candidato o delle prestazioni future sul posto di lavoro.

5. Leggi le loro email.

Ora un'idea molto migliore è leggere le e-mail della persona. Gli studi dimostrano che l'uso di quanto segue può indicare alcuni tratti della personalità:

• Troppi punti esclamativi possono rivelare un'indole solare
• Errori frequenti possono indicare apatia
• Uso delle faccine è l'unico modo in cui una persona può sorriderti
• L'uso della terza persona può rivelare una certa formalità
• Troppi punti interrogativi possono mostrare rabbia
• L'uso eccessivo di lettere maiuscole è considerato un grido. Sono decisamente un no-no nella netiquette, eppure un numero sorprendente di persone li usa ancora.

6. Fai attenzione agli spettacoli.

Ascolta le persone mentre parlano. Con quale frequenza menzionano i loro successi, promozioni, premi e successi? Se questo accade spesso, è un'indicazione sicura che questa persona ha una visione esagerata dei suoi successi. È improbabile che siano modesti o mostrino umiltà. Che peccato! Un'altra persona da evitare.Pubblicità

7. Cerca prove di perseveranza.

Un potente indicatore di grinta e tenacia è quando una persona persiste e non si arrende mai quando vuole davvero raggiungere un obiettivo di vita. Cerca le prove del loro andare avanti nonostante enormi difficoltà.

I grandi successi di scienziati e inventori portano tutti il ​​segno distintivo della perseveranza. Basta pensare a Einstein, Edison (che ha fallito migliaia di volte) e Nelson Mandela per trarre ispirazione. Il Dipartimento dell'Istruzione degli Stati Uniti non ha dubbi su come grinta, tenacia e perseveranza saranno fattori chiave di successo per i giovani del 21^stosecolo.

8. Il loro punteggio di empatia è alto.

Ascolta come parlano dei membri meno fortunati della nostra società come i poveri, gli immigrati ei disabili. Hai notato che parlano in modo compassionevole di queste persone? Il fatto che li menzionino è un forte indicatore di empatia.

Le persone con empatia zero non parleranno mai degli svantaggiati. Raramente ti faranno una domanda su un momento difficile o una relazione. Di solito riporteranno la conversazione su se stessi. Queste persone non hanno empatia e, in casi estremi, sono psicopatici che non mostrano mai alcun sentimento nei confronti delle loro vittime.

9. Impara come essere socialmente interattivo.

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Siamo animali sociali e questo è ciò che ci rende così unicamente umani. Se una persona è isolata o solitaria, questo potrebbe essere un indicatore negativo del suo carattere. Vuoi incontrare una persona che conosca fiducia, onestà e lealtà. L'unico modo per praticare queste grandi qualità è interagire socialmente. Il grande vantaggio è che puoi condividere i problemi e celebrare insieme il successo e la gioia.

Si può acquisire tutto in solitudine, tranne il carattere.

Stendhal

10. Evita le persone tossiche.

Queste persone cercano di controllare gli altri e spesso non riescono a fare i conti con i propri fallimenti. Il comportamento e le conversazioni tipici possono riguardare:

• Invidia o gelosia
• Critiche a partner, colleghi e amici
• Lamentarsi della propria mancanza di successo
• Incolpare gli altri per la propria sfortuna o fallimento
• Ossessione per se stessi e i propri problemi

Ascolta queste persone parlare e scoprirai presto che devi evitarle a tutti i costi perché la loro negatività ti trascinerà verso il basso. Inoltre, per quanto desideri aiutarli, non sei qualificato per farlo.

Ora, dopo aver esaminato alcuni dei modi migliori per giudicare una persona, che mi dici di te stesso? Come ti vedono gli altri? Perché non prendere? Il quiz del dottor Phil e scopri. Puoi sopportarlo? Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Amico/Celestine Chua via flickr.com