Stabilire e raggiungere obiettivi è uno dei modi migliori per migliorare la tua vita. Gli obiettivi riducono la noia e il senso di deriva che provano molte persone, inoltre lavorare sui tuoi obiettivi dà una grande spinta alla tua autostima.

Diamo un'occhiata a dieci modi in cui le persone di successo in vari campi utilizzano gli obiettivi per migliorare la propria vita. Come con qualsiasi approccio, i risultati varieranno a seconda del tuo impegno e della tua comprensione. Considera questo articolo un'introduzione ai principi importanti degli obiettivi. Puoi anche vedere la nostra guida su come raggiungere con successo un obiettivo nella tua vita.

1. Usano un collaudato sistema di definizione degli obiettivi

È importante iniziare a lavorare sugli obiettivi con un sistema collaudato. Nel dicembre 2014, ho acquistato e utilizzato l'eccellente programma 5 Days To Your Best Year Ever di Michael Hyatt. Come risultato del programma, ho fissato nove obiettivi per il 2015. Il processo che Hyatt presenta richiede alcuni giorni (anche se si potrebbe comprimerlo in un fine settimana in un pizzico) e ha funzionato. Hyatt ha ottenuto un successo significativo nel settore dell'editoria, come oratore professionista e come autore.

2. Equilibrano pianificazione e azione

Sia la pianificazione che l'azione svolgono un ruolo importante nel raggiungimento degli obiettivi principali. Alcune professioni, ad esempio architetti, ingegneri e project manager, hanno sviluppato forti capacità e approcci di pianificazione. A meno che tu non stia costruendo un'astronave, è fondamentale porre un limite di tempo alla pianificazione.Pubblicità

Nella mia esperienza di lavoro per obiettivi annuali, trovo utile pianificare 1-3 azioni da realizzare nella prossima settimana.

3. Fissano obiettivi per tutte le aree della loro vita (non solo carriera e denaro)

Molti degli esperti e degli articoli sulla definizione degli obiettivi si concentrano su obiettivi aziendali e di carriera (ad esempio guadagnare più soldi, aumentare le proprie commissioni di vendita, lanciare un nuovo prodotto). Questo è un obiettivo comprensibile, tuttavia un focus incessante sugli obiettivi di carriera con l'esclusione di altri obiettivi tende a portare all'infelicità e alla diminuzione della produttività.

Le persone di successo si prendono il tempo necessario per definire obiettivi di svago (ad es. visitare la regione vinicola della California con il mio coniuge), obiettivi di salute e fitness (ad es. correre una maratona) e obiettivi di crescita personale (ad es. imparare una lingua). È un errore presumere che il resto della tua vita andrà in qualche modo a posto se non riesci a stabilire degli obiettivi.

4. Stabiliscono i propri obiettivi per la loro vita

Molte aziende e datori di lavoro hanno un processo annuale di definizione degli obiettivi per i propri dipendenti. Le persone di successo sanno che questa attività è solo una parte dei loro obiettivi. Come ha osservato il filosofo degli affari Jim Rohn: Se non progetti il ​​tuo piano di vita, è probabile che cadrai nel piano di qualcun altro. E indovina cosa hanno in programma per te? Non tanto.Pubblicità

Lavorare sul tuo obiettivo ti assicura di avere una vita attiva e interessante fuori dall'ufficio. Inoltre, è divertente stabilire e raggiungere obiettivi personali impegnativi.

5. Hanno un sistema di revisione degli obiettivi

Mettere per iscritto i tuoi obiettivi è un passaggio fondamentale che molte persone di successo utilizzano per raggiungere il successo, tuttavia non è sufficiente. Quando lavori verso obiettivi impegnativi che richiedono mesi o anni per essere raggiunti, sono essenziali revisioni regolari degli obiettivi.

Consulente aziendale e autore David Allen ha proposto la Weekly Review nel suo classico libro Getting Things Done. Le persone di successo aggiungono gli obiettivi annuali della revisione dei passaggi a quella revisione settimanale. Durante quel periodo, le persone di successo riflettono sui loro progressi, sulle sfide incontrate e pianificano i passi futuri.

6. Cercano l'aiuto di un esperto quando affrontano delle sfide

La ricerca di una guida e di una consulenza esperta ha un impatto importante sul raggiungimento dei tuoi obiettivi. La ricerca di un aiuto esterno assume diverse forme. Ad esempio, un giovane George Washington ha sviluppato relazioni con persone potenti nella Virginia coloniale per lanciare la sua carriera. Le tue relazioni e la tua rete possono svolgere un ruolo importante nel supportare il raggiungimento dei tuoi obiettivi.Pubblicità

Oltre alla tua rete personale, ci sono altre risorse a cui puoi accedere per raggiungere i tuoi obiettivi. Ad esempio, se hai bisogno di acquisire più competenze tecnologiche per ottenere il tipo di lavoro che desideri, puoi seguire un corso di programmazione o ottenere una certificazione.

7. Sono premurosi nel condividere i loro obiettivi

Le persone di successo capiscono che i loro obiettivi dicono molto sui loro interessi, desideri e sfide. Data questa realtà, sono selettivi nel modo in cui condividono i loro obiettivi. Ad esempio, una persona di successo può condividere i propri obiettivi di business nel contesto di una riunione di mente in cui può ricevere commenti e consigli utili da altre persone altamente motivate. Al contrario, è improbabile che una persona di successo che costruisce un trambusto laterale menzioni quell'attività nel suo lavoro quotidiano aziendale.

In caso di dubbio, non condividere i tuoi obiettivi mentre ci stai lavorando.

8. Cercano ispirazione per superare i momenti difficili

Le delusioni e le sfide fanno parte del quadro quando lavori su obiettivi impegnativi. Fortunatamente, molte altre persone di successo hanno cercato ispirazione esterna per superare momenti difficili. Stratega Ryan Holiday ha trovato molto aiuto pratico e intuizione dallo studio di opere stoiche come Le meditazioni dell'imperatore romano Marco Aurelio.Pubblicità

Suggerimento: per sostenere la tua motivazione di fronte alle sfide, sviluppa la tua conoscenza di te stesso con strumenti di analisi della personalità come il profilo DISC.

9. Non sono perfezionisti nei loro obiettivi

In determinate circostanze, ha senso modificare i tuoi obiettivi. Puoi regolare la scadenza su un obiettivo. L'ho fatto io stesso nel 2015. Nel mio caso, ho modificato la data dell'esame per un esame professionale perché i miei studi e i test di autovalutazione indicavano che dovevo studiare ulteriormente. Potrebbe anche essere necessario abbandonare gli obiettivi (o metterli in attesa) se si soffre di una malattia grave.

Ricorda che i tuoi obiettivi sono il veicolo sulla strada del successo. A volte devi lasciare un obiettivo alle spalle se semplicemente non funziona per te.

10. Celebrano il raggiungimento degli obiettivi!

Uno dei grandi piaceri della vita è celebrare il raggiungimento di un obiettivo. Molti di noi hanno l'esperienza di celebrare i giorni della laurea e di conseguire lauree. Ecco la giornalista Minda Zetlin, che scrive in Inc Magazine su diversi modi per celebrare il successo sul lavoro. Puoi concederti un giorno libero o decidere di emettere un comunicato stampa per un grande successo aziendale. Zetlin suggerisce anche di riflettere su quanto lontano sei arrivato (ad esempio un anno fa, non avevo mai corso per più di cinque minuti e oggi ho finito la mia maratona!)Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Completo da lavoro/Unsplash tramite pixabay.com