Ricevere un invito per un colloquio di lavoro può essere un momento emozionante, soprattutto dopo aver cercato lavoro per un po'.

Sfortunatamente, è fin troppo facile eliminare tutte le tue possibilità di ottenere un lavoro dicendo solo poche parole sbagliate durante il colloquio di lavoro.

Per assicurarti che il tuo colloquio di lavoro porti al round successivo o a un'offerta di lavoro, ecco un elenco di parole che dovresti cercare di evitare.

Uno..

Il problema più grande con questa parola è che probabilmente non sei consapevole di quanto la usi.

Se ascoltassi una tua registrazione, probabilmente saresti sorpreso (e probabilmente inorridito) dalla quantità di umming che fai.

Sfortunatamente, questo ti fa sembrare meno lucido durante un colloquio di lavoro.

Uno dei modi migliori per rimuovere questo riempitivo dal tuo vocabolario è far sapere ai tuoi amici e alla tua famiglia che vuoi il loro aiuto e che possono trarne vantaggio. Dì loro che pagherai un dollaro a ogni persona che ti sorprende a usarlo.

Tipo.

Questa parola non solo ti fa sembrare un adolescente, ma introduce anche vaghezza nelle tue risposte.Pubblicità

Per assicurarti di essere sicuro e maturo, sostituisci un po' con un sì o un no chiaro. Segui la tua risposta con una chiara ragione per cui hai preso quella posizione.

Odiare.

A nessuno piace un hater. Quando un responsabile delle assunzioni o un reclutatore ti sente dire quella parola, sente un candidato ad alto rischio.

Evita di puntare questa parola su qualcuno o qualcosa durante il colloquio di lavoro. Ciò include l'odio per gli animali domestici, così come i sentimenti verso le aziende, gli ex colleghi e, soprattutto, i capi che hai avuto.

Qualsiasi parola maledetta

Anche se pensi che la cultura aziendale possa trovare accettabili tali parole, non rischiare nella fase del colloquio.

Stai rischiando di sembrare poco professionale e grossolano. 'Nuff ha detto.

Perfezionista

Questo è il più popolare tra i cliché abusati e privi di significato.

C'è stato un tempo in cui essere un perfezionista era un modo intelligente per uscire da una domanda sulle tue debolezze. In questi giorni, qualsiasi intervistatore degno di questo nome vedrà attraverso questo stratagemma e si rattristerà all'interno alla tua risposta (e forse anche all'esterno).

Fondamentalmente

È allettante usare questa parola come preludio ai tuoi successi. Ad esempio, in sostanza, ero responsabile del volo della capsula sulla Luna e ritorno.Pubblicità

Sfortunatamente, fare questo sminuisce anche te. Quindi, a meno che tu non sia Buzz Aldrin, saltalo e lanciati direttamente nella tua risposta.

io

Nel mondo del lavoro incentrato sulla cultura di oggi, sei bravo solo quanto la tua capacità di lavorare come parte di una squadra.

Sebbene la competitività sia una grande caratteristica da dimostrare, l'abuso di frasi come se fossi il miglior venditore nella mia azienda può dare l'impressione che ti spingerai troppo oltre, spingendo i tuoi colleghi verso il basso e da parte per arrivare in cima.

Con tutti i mezzi, brandisci i tuoi risultati, ma fai sapere al tuo intervistatore cosa hanno significato per il team e/o l'azienda. Ad esempio, sono stato il miglior venditore nel mio ultimo ruolo nel 2013, il che significa che sono stato in grado di superare i miei obiettivi di 1,2 milioni di dollari durante quell'anno.

Sicuro

Si è tentati di usare questa parola per comunicare che è quasi un sì.

Tuttavia, fare questo intacca anche la tua capacità di apparire sicuro di te. Proprio come con Kinda sopra, è meglio rimuovere qualsiasi ambiguità su dove ti trovi.

Usa invece un sì o un no deciso, ampliando la tua posizione se necessario fornendo ragioni ed esempi.

Sorprendente

Questa è una parola che viene spesso usata come riempitivo per trasmettere positività. Il responsabile delle assunzioni potrebbe dire, ad esempio, che abbiamo appena speso 20 milioni di dollari per l'allestimento di un nuovo ufficio.Pubblicità

Invece di sbottare Incredibile! per convalidare tale scelta, prenditi un momento per pensare alle ragioni alla base di tale mossa e fornisci analisi che l'intervistatore troverebbe pertinente. Ad esempio: questo deve aver fatto miracoli per la soddisfazione dei dipendenti.

Che cosa mai

Qualunque cosa venga solitamente utilizzata per comunicare che ti sei arreso. Dimostra che hai perso potere e ti sei ritirato dalla questione, invece di raggiungere un risultato che hai trovato soddisfacente.

Ti fa anche sembrare immaturo e sprezzante: usarlo comunicherà all'intervistatore che sei nei guai.

Cose

Non solo questa parola ha un tono eccessivamente casuale, ma introduce ambiguità nelle tue risposte.

Può essere allettante terminare la tua risposta con esso quando stai lottando per aggiungere dettagli - ad esempio, Tu ora - cose del genere. Fare ricerche sufficienti e mettere in pratica le tue risposte ridurrà quel desiderio. Il tuo intervistatore, in effetti, non lo sa: vuole sentirlo da te in dettaglio.

Dedicato

Nel mercato del lavoro di oggi, tutti si dedicano. Non è più una caratteristica differenziante.

È anche un cliché vuoto e abusato che mostra che probabilmente hai copiato le tue risposte da Internet, piuttosto che prepararti a sufficienza per l'intervista pensando al ruolo e alla tua carriera.

Dimostra al tuo intervistatore che ti dedichi parlando dei tuoi risultatiPubblicità

Motivata

Ciò include anche parole d'ordine sinonimi come self-starter ed entusiasta.

Potresti pensare che stai dicendo al tuo intervistatore che non hai bisogno di una babysitter, ma tutto ciò che stanno pensando in quel momento è Grazie per l'ovvio. Mi stai facendo perdere tempo. Potresti anche dire loro che hai il polso.

Imparare

Non dire mai al tuo intervistatore che stai facendo domanda per un lavoro per imparare.

È vero che ci si aspetta che tu impari, ma la motivazione principale per candidarti dovrebbe essere la tua capacità di contribuire all'azienda con qualcosa che nessun altro può.

licenziato

Vuoi evitare questa parola a tutti i costi. Può contestualizzarti nella mente dell'intervistatore come un piantagrane, e una volta impostato quel contesto, tutto ciò che è positivo su di te sarà diminuito e tutto ciò che è negativo sarà amplificato.

Essere stato licenziato non ti mette automaticamente nella pila del no. Tuttavia, non poterne parlare diplomaticamente lo farà.

Se sei stato licenziato a causa di prestazioni insufficienti, usa invece le parole lascia andare. Spiega come hai utilizzato l'esperienza per diventare un dipendente migliore. Sono contento che sia successo perché avevo bisogno di diventare un marketer migliore. Nel mio ruolo successivo ho creato una campagna di risposta diretta che ha superato gli obiettivi del 20%.

Credito fotografico in primo piano: Alejandro Escamilla via unsplash.com Pubblicità