Tutti migliorano con l'età?

Solo perché qualcuno è cresciuto nella mezza età o nella vecchiaia non significa che abbia continuato a crescere come individuo. È facile rimanere nella propria zona di comfort e nei modi preferiti di svolgere le attività quotidiane. Ciò può causare stress inutile quando qualcuno è costretto a sperimentare nuovi modi di lavorare.

Ad esempio, un lavoratore abituato a svolgere le proprie mansioni in un certo modo sul lavoro può irritarsi o sentirsi a disagio quando qualcuno gli suggerisce di cambiare il proprio modo di lavorare.Pubblicità

Segnali che qualcuno è bloccato nella sua zona di comfort

Ci sono alcuni segnali chiave a cui prestare attenzione che possono aiutarti a capire se sei diventato un po' troppo radicato nella tua zona di comfort. Puoi anche cercare questi segni nei tuoi colleghi e conoscenti più anziani.

1. Si fidano delle proprie esperienze più di ogni altra cosa

Conosci qualcuno che tende a trascurare possibili soluzioni sensate a un problema a favore della sua vasta esperienza passata? Certo, è una buona idea riflettere e imparare dal passato, ma è importante rendersi conto che il mondo è in continua evoluzione e ciò che ha funzionato bene in passato potrebbe non essere applicabile al presente.

Ad esempio, un lavoratore che ha lavorato nel marketing per diversi decenni potrebbe trascurare il potenziale del marketing digitale a favore di metodi più tradizionali basati sulla stampa. Questo potrebbe essere dannoso per i risultati della società.Pubblicità

2. Si concentrano solo sull'efficienza e trascurano l'efficacia

Le persone anziane a cui piace rimanere nella loro zona di comfort possono concentrarsi sulla velocità con cui possono completare un'attività, piuttosto che sulla qualità del risultato finale. Ad esempio, possono concentrarsi sull'escludere le attività da una lista di cose da fare piuttosto che considerare se hanno svolto ogni lavoro al meglio delle loro capacità.

Possono anche essere resistenti ai suggerimenti di altre persone su come un particolare lavoro può essere eseguito secondo uno standard più elevato, specialmente se agire su questi suggerimenti implicherebbe apportare modifiche significative al modo in cui lavorano di solito.

3. A loro piace svolgere compiti ripetitivi e operativi

Per una persona che è rimasta bloccata nella propria zona di comfort, le attività ripetitive e operative che richiedono una creatività minima sono più allettanti di quelle che richiedono innovazione.Pubblicità

Ad esempio, possono preferire compiti come pulire e tenere traccia dei conti di base per raccogliere nuove idee o aiutare a delineare gli obiettivi di un nuovo entusiasmante progetto. In questo modo li aiuta a sentirsi al sicuro. Ripetendo gli stessi compiti giorno dopo giorno, si creano l'illusione che nulla di imprevisto li sorprenda. Questo può ridurre al minimo i sentimenti di ansia.

4. Tendono a giudicare gli altri piuttosto si concentrano sul miglioramento di se stessi

Uno dei fondamenti chiave per la crescita personale è la capacità di incanalare le proprie energie nell'auto-miglioramento piuttosto che esprimere giudizi su ciò che fanno gli altri. Coloro che vogliono andare oltre le loro zone di comfort sanno che l'unico modo per migliorare se stessi è fare un inventario onesto e continuo dei loro punti di forza e di debolezza.

Le persone che sono resistenti al cambiamento in genere trovano scoraggiante la prospettiva dell'autoesame. Invece, passano spesso il loro tempo a cercare la debolezza negli altri e a esprimere giudizi negativi. Ad esempio, se un collega prova un nuovo metodo di lavoro su un problema e non ci riesce immediatamente, è probabile che qualcuno bloccato nella sua zona di comfort lo giudichi severamente piuttosto che lodarlo per i suoi tentativi di innovazione.Pubblicità

Conclusione

Conoscere i segni che qualcuno è bloccato nella propria zona di comfort può aiutare sia te che gli altri a continuare lungo il percorso di crescita personale in tutte le fasi della vita. A volte, un certo grado di autocoscienza è tutto ciò che serve per rimettersi in carreggiata e rimanere aperti a nuovi modi di pensare e di comportarsi.