Prima di continuare a leggere questo articolo, fermati e poniti questa domanda: perché è importante per te trovare aree di miglioramento sul lavoro? Se conosci la risposta a questa domanda, è un buon inizio in quanto sarai in grado di valutare rapidamente quali strategie ti suggerisco in questo articolo ti aiuteranno al meglio a migliorare le tue prestazioni lavorative.

Per quelli di voi che stanno lottando per rispondere alla domanda del perché, discuterò i 2 motivi per cui la produttività del lavoro diminuisce, e si spera che questo vi aiuti a rispondere al vostro perché.

Sommario

1. Perché è importante sapere il perché?
2. Perché la produttività del lavoro può diminuire
3. 5 strategie per migliorare le tue prestazioni lavorative
4. Pensieri finali
5. Ulteriori suggerimenti su come migliorare le prestazioni lavorative

Perché è importante sapere il perché?

Se non conosci il motivo per cui le tue prestazioni lavorative sono diminuite, allora è davvero difficile per te sapere quali strategie ti aiuteranno a migliorare la tua produttività lavorativa.

Quando le tue prestazioni lavorative diminuiscono, la tua vita personale ne risente sicuramente. Ciò significa che non stai solo affrontando il problema della scarsa produttività lavorativa, ma devi anche affrontare le sfide personali che stai affrontando.

Una parola di cautela

Non esiste una soluzione rapida per migliorare la produttività del lavoro.

Che tu abbia o meno la risposta alla domanda sul perché, tutti devono affrontare l'impatto personale, ed è qui che entra in gioco il duro lavoro per tutti.

In qualità di coach di carriera, trascorro le prime 3 sessioni con i miei clienti lavorando sui loro problemi personali che riguardano il cambiamento di carriera. I sentimenti di frustrazione, confusione, paura e bassa autostima devono essere affrontati prima di poter svolgere qualsiasi lavoro pratico, come lavorare sul proprio CV o sui profili Linked In. Ogni volta che cerco di accelerare le cose personali che accadono con i miei clienti, faccio fatica con il coaching, e così fa il mio cliente.Pubblicità

Perché la produttività del lavoro può diminuire

Ci sono generalmente due cause principali di un calo della produttività del lavoro. Leggi di seguito.

1. Condizioni di lavoro difficili

Ci sono molte condizioni di lavoro impegnative che possono avere un impatto sulla produttività del lavoro: cambiamento costante e obiettivi in ​​movimento; leadership inefficace e cattiva gestione; mancato riconoscimento; basso coinvolgimento del personale; morale basso; mobbing sul posto di lavoro. L'elenco continua.

Se devi affrontare condizioni di lavoro difficili^[1], il mio suggerimento è di prendere in considerazione la possibilità di trovare un altro lavoro in cui le condizioni di lavoro siano più allineate alle tue esigenze e supportino la tua produttività.

Se non puoi cambiare lavoro, Questo articolo può aiutarti a imparare come affrontare un ambiente di lavoro difficile.

Una volta che hai un lavoro in cui le tue condizioni di lavoro sono migliorate, puoi concentrarti sull'applicazione delle 5 strategie presentate in questo articolo.

2. Sfide nella tua vita personale

Ci sono molte sfide nella nostra vita personale che possono avere un impatto sulle nostre prestazioni lavorative e sulla produttività. Alcune di queste sfide sono eventi che sfuggono al nostro controllo.

Per me personalmente, l'improvvisa perdita di entrambi i genitori allo stesso tempo è stata una sfida di vita che ha avuto un enorme impatto sulle mie prestazioni lavorative. Tutto quello che potevo fare era fare un passo alla volta e continuare ad andare avanti. Se ti trovi in ​​una situazione in cui il tuo mondo viene improvvisamente capovolto, sii gentile con te stesso e ricorda di andare avanti un passo alla volta.Pubblicità

Jenny Blake, l'autrice di Perno , ha scritto che:

L'unica mossa che conta è la tua prossima.

E questo è così vero.

Se ti ritrovi a dover affrontare sfide personali su cui hai il controllo, in cui puoi scegliere come reagire, allora tutto ciò che devi fare è scegliere di agire e poi andare a farlo!

5 strategie per migliorare le tue prestazioni lavorative

Non esiste una formula magica per migliorare le prestazioni lavorative. Tuttavia, qui ci sono 5 strategie che gli high performer utilizzano per mantenere livelli costantemente elevati di produttività del lavoro. Sono fiducioso che se ti impegni e applichi costantemente queste 5 strategie nella tua vita, le tue prestazioni lavorative miglioreranno.

Il tuo compito è capire quali ingredienti (strategie) e quanto ti servono per creare la ricetta giusta per te per migliorare le tue prestazioni lavorative.

1. Metti in chiaro i tuoi obiettivi

Avere le idee chiare su cosa vuoi ottenere ti dà direzione e scopo.Pubblicità

Con questa chiarezza nella tua mente, è più probabile che tu agisca. Scrivi gli obiettivi che vuoi raggiungere a breve e lungo termine. Per ogni serie di obiettivi, decidi il tuo lasso di tempo. Fai riferimento a questi obiettivi regolarmente e assicurati di prendere nota dei progressi che stai facendo.

2. Pianifica ogni giorno la sera prima

Quello che può succedere spesso al lavoro se non hai un piano d'azione quotidiano è che tendi ad essere più reattivo e puoi finire per combattere molti piccoli incendi sul lavoro. I vigili del fuoco sul lavoro ti distraggono dalle attività importanti che devono essere svolte e, di conseguenza, la tua produttività lavorativa ne risente. Prenditi del tempo ogni notte per pianificare il giorno successivo.

3. Crea un piano d'azione quotidiano

Dopo aver dedicato del tempo a pianificare ciò che è necessario fare ogni giorno, scrivi il tuo piano d'azione specificando il momento in cui le attività chiave devono essere completate.

Un consiglio: non dedicare il 100% del tuo tempo agli obiettivi e alle attività che devi completare ogni giorno. Dedica del tempo alle relazioni e prenditi del tempo da trascorrere con i tuoi colleghi di lavoro. L'ultima cosa che vuoi fare è concentrarti così tanto sui tuoi obiettivi e sui tuoi compiti da finire per disconnetterti dalle persone nella tua vita lavorativa. Avere ottimi rapporti sul lavoro contribuisce in modo significativo a migliorare le prestazioni lavorative.

4. Sii responsabile delle tue azioni

La nostra mente subconscia non ama il cambiamento e farà tutto ciò che è in suo potere per distrarci dal dare una svolta alla nostra vita. Tutte quelle convinzioni autolimitanti, paure e pensieri negativi che hai nel tuo subconscio lotteranno duramente per rimanere. Non ascoltarli.^[Due]

Usa il tuo potere di responsabilità per tenerti sulla buona strada. Condividi con il tuo team e i colleghi di lavoro i tuoi obiettivi, idee ed esperienze sui modi per migliorare le prestazioni lavorative. Modella i comportamenti che vuoi avere sul posto di lavoro. Fai attenzione ai segnali che minacciano i tuoi progressi e spegnili rapidamente.

5. Festeggia il tuo successo

Gestire la tua mentalità è la chiave per rimanere in carreggiata e andare avanti. Il modo migliore per mantenere lo slancio è quello di festeggia i tuoi successi . Ti suggerisco di farlo regolarmente in quanto ciò mantiene alta la tua motivazione.Pubblicità

Il tuo livello di motivazione è il fattore chiave per te che vuoi continuare ad andare avanti e ad avere successo il giorno successivo e il giorno dopo.

Pensieri finali

Migliorare le tue prestazioni lavorative non significa che devi alzarti alle 4 del mattino e lavorare 14 ore al giorno. Questi non sono i comportamenti di un high performer al lavoro.

Un high performer è concentrato, ha un piano d'azione chiaro e sa cosa deve essere fatto e come dovrebbe essere fatto. Un high performer ha ottimi rapporti di lavoro, è un buon comunicatore e lavora in modo efficiente.

Puoi diventare così performante e le 5 strategie di cui sopra ti permetteranno di migliorare notevolmente le tue prestazioni lavorative.

Ulteriori suggerimenti su come migliorare le prestazioni lavorative

• In che modo il pensiero strategico può migliorare le tue prestazioni sul lavoro
• Proteggi la tua routine mattutina per sbloccare prestazioni lavorative senza rivali
• Super potenzia le tue prestazioni sul lavoro in 6 semplici passaggi

Credito fotografico in primo piano: Bruce Mars tramite unsplash.com

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