Quando si tratta di scegliere una carriera, ci sono molti fattori. È importante fare la scelta professionale corretta poiché molte persone lavorano più di quanto dormano.

Ponendoti queste otto domande, sarai nella posizione migliore per scegliere una carriera che fa per te.

1. Questa carriera può supportare il mio stile di vita desiderato?

Il tuo stile di vita è una combinazione di tempo e denaro. A seconda che tu abbia figli o desideri viaggiare, avrai bisogno di un certo periodo di tempo lontano dall'ufficio.

Questo significa che il tuo lavoro deve offrire opzioni flessibili?

Certo, questo è un modo per assicurarti di avere tempo per la tua famiglia e le attività del tempo libero. Potresti anche esplorare lavorando quattro, 10 ore al giorno o su un calendario di 9 mesi. Una volta compreso l'aspetto temporale, è necessario determinare quanto reddito è necessario per vivere il proprio stile di vita.

Se vuoi viaggiare o avere una famiglia numerosa, hai bisogno di una certa somma di denaro per permetterti quello stile di vita. A seconda di ciò che conta di più per te, puoi scegliere di sacrificare il tuo tempo per alcuni anni per permetterti più tempo in seguito nella tua carriera, oppure puoi dare la priorità alla ricerca della tua passione e della carriera dei tuoi sogni.

Le scelte sono vaste, ma devi essere consapevole di come spendi tempo e denaro. Gli studi mostrano che il 78% delle persone vive di stipendio in stipendio^[1].

Tuttavia, sappiamo che il 78% non vive in povertà. Quel numero riflette semplicemente il numero di persone che spendono tutti i soldi che guadagnano.Pubblicità

2. Questa carriera mi sfida?

Immagina di essere un atleta professionista di talento e di competere contro i bambini delle scuole elementari. Certo, vincerai ogni partita, ma non proverai la stessa soddisfazione come se fossi sfidato da altri professionisti di talento. La scelta di una carriera richiede di valutare le opportunità di crescita e avanzamento.

Questo è importante perché la carriera prescelta ti consentirà di sviluppare nuove competenze, ottenere un'istruzione aggiuntiva ed espandere la tua base di conoscenze.

Man mano che cresci nella tua carriera, i compiti che una volta erano difficili diventeranno facili. Quando ciò accade, ti rimangono due scelte. Puoi andare avanti per il resto della tua carriera facendo solo il minimo sforzo per ottenere risultati sopra la media. Oppure puoi affrontare nuove sfide in aree in cui non ti è garantito il successo.

La difficoltà di questa decisione risiede nella nostra paura di fallire. Quando affronti nuove sfide, ci sarà una curva di apprendimento che può creare paura e insicurezza.

Non permettere alla tua paura dell'ignoto di farti rimanere nella tua zona di comfort.

3. Chi può farmi da mentore?

Sai solo quello che sai, e se vuoi saperne di più, dovrai sperimentarlo tu stesso o imparare dalle esperienze di qualcun altro.

Trovando qualcuno che è nella carriera che vuoi scegliere, avrai qualcuno a cui chiedere e da cui chiedere una guida. Possono condividere ciò che hanno imparato e dirti cosa serve per costruire una carriera in un determinato settore.

Avrai bisogno di una certificazione o di un'istruzione aggiuntiva? Sarai disposto a trasferirti?Pubblicità

Invece di aspettare di iniziare la tua carriera per imparare tutte queste cose, trova un mentore che sia qualche passo avanti a te.

4. Cosa farei gratis?

Rincorrere i soldi è uno dei modi più rapidi per finire al verde. La maggior parte delle carriere richiederà qualcosa di più dell'amore per il denaro per resistere.

Probabilmente conosci persone che guadagnano bene, eppure sono infelici. Lavorano in una carriera in cui si sentono come se stessero perdendo un pezzo di se stessi ogni giorno.

Il motivo per cui è bene chiedersi cosa faresti gratis è che la tua mente ha una straordinaria capacità di razionalizzare qualsiasi cosa. Ciò significa che puoi trovarti in una relazione di lavoro tossica (o in qualsiasi relazione se è per questo) perché ti sei convinto che non è così male.

Invece di farti credere che stai facendo ciò che è necessario, permetti a te stesso di immaginare la carriera che perseguiresti gratuitamente.

5. Dov'è la mia linea?

Sarebbe bello vivere in un mondo in cui tutti sono etici e degni di fiducia. Tuttavia, non c'è bisogno che ti dica che non è sempre così.

Se ti trovi in ​​una posizione compromettente, devi decidere dove si trova la tua linea.

Potresti ricordare che l'Amministrazione dei veterani era nelle notizie perché i pazienti stavano aspettando 115 giorni per essere visti. Quando è arrivato il nuovo mandato per creare un tempo di attesa di 24 giorni, i dipendenti hanno notato come si sentissero obbligati a manipolare i record delle prestazioni per raggiungere questi obiettivi ambiziosi.Pubblicità

In uno studio di Harvard, i ricercatori hanno discusso di come le persone buone sono spinte a fare scelte sbagliate. I motivi sono:^[Due]

1. Quando non è sicuro parlare;
2. C'è una pressione eccessiva per raggiungere obiettivi di performance non realistici;
3. Ci sono obiettivi contrastanti;
4. Quando non viene dato alcun esempio positivo.

Sicuramente affronterai almeno uno di questi quattro scenari nella tua carriera, e sarai tu a decidere se ne vale la pena.

6. Sto continuando a crescere?

Uno dei motivi più comuni per cui le persone si distaccano dal proprio ruolo è perché non si sentono più come se stessero crescendo.

Scegliere una carriera è più che fare soldi e avere la sicurezza del lavoro, riguarda anche la sensazione di imparare cose nuove. Noterai che le carriere poco qualificate tendono ad avere un tasso di turnover più elevato. Naturalmente, i salari più bassi che tendono ad accompagnare le posizioni poco qualificate fanno parte del processo decisionale; è anche la natura mondana di fare la stessa cosa ogni giorno.

A tutti piace essere promossi e ricevere un aumento, ma questi sono solo un riconoscimento esterno della tua crescita interna. Le promozioni si sentono meglio quando sai di averle guadagnate attraverso il continuo sviluppo delle tue capacità e leadership.

7. Dove si adatta la mia personalità?

Puoi trovare molte informazioni online sulla scelta di una carriera in base al tuo tipo di personalità.

Tra i materiali più citati c'è il lavoro di John Holland e la Holland Theory of Career Choice:^[3].

Secondo John Holland, ci sono sei categorie chiave che definiscono il lavoratore moderno. La sua valutazione offre un quadro che considera l'interesse professionale e abbina ambienti ideali per determinate personalità che svolgono anche un ruolo nella soddisfazione e nelle prestazioni lavorative. I sei tipi sono realistico, investigativo, artistico, sociale, intraprendente e convenzionale.

Ad esempio, coloro che sono intraprendenti hanno maggiori probabilità di guidare e persuadere e, di conseguenza, a questo gruppo piacerebbe essere un direttore delle vendite o un avvocato.

8. Dove voglio vivere?

La scelta di una carriera avrà un impatto diretto su dove vivrai.

Se vuoi lavorare sul mercato azionario, ti ritroverai a vivere a New York e vicino a Wall Street. Le grandi aree metropolitane tendono a offrire le migliori opportunità di carriera in ingegneria. Se non sei entusiasta di lavorare in posti come Seattle, Boston e Atlanta, allora potresti voler esplorare le carriere per più aree rurali.^[4]

Se qualcuno era interessato a lavorare nel settore tecnologico, la Silicon Valley sarà nella tua lista. Questo non vuol dire che le opportunità nel settore tecnologico non siano disponibili in nessun'altra parte del paese, ma avrai più opportunità nel settore tecnologico se vivi vicino alla Silicon Valley. Lo stesso vale per le trasmissioni a New York e l'intrattenimento a Hollywood.

Devi essere strategico nel luogo in cui scegli di vivere per offrirti la migliore opportunità di successo. Per coloro che preferiscono scegliere la posizione in base ai propri figli o alla vicinanza alla propria famiglia, si vorrà esaminare quali professioni sono prevalenti nella propria zona.

Se riesci a trovare un'azienda che ha una sede locale nella tua zona, allora apri l'opportunità di trovare una carriera che fa per te.

Pensieri finali

Queste otto domande sono un ottimo punto di partenza quando si tratta di scegliere una carriera adatta a te.

In diversi momenti della tua vita, le tue risposte cambieranno. Desidererai fare più soldi, cambiare scenario o una vita più semplice in modo da poter trascorrere più tempo con i tuoi cari.Pubblicità

Indipendentemente dal motivo, se inizi con queste otto domande, sarai ben posizionato per scegliere una carriera che si adatti ai tuoi desideri e alle tue esigenze.

Cerchi più orientamento professionale? Leggi questo:

• Cosa fare quando odi il tuo lavoro ma vuoi una carriera di successo
• 10 segni che indicano che è ora di pensare davvero alla tua carriera
• Come fare il cambiamento di carriera di cui hai bisogno (la guida completa)

Credito fotografico in primo piano: Saulo Mohana via unsplash.com

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