I pensieri e i comportamenti degli altri ti influenzano. Le persone di cui ti circondi influenzano il tuo potenziale. Questa non è solo speculazione.

La mobilità economica di una persona è in gran parte determinata dalla contea in cui vive.^[1]I bambini provenienti da comunità a basso reddito hanno meno probabilità di avere un alto potenziale di guadagno rispetto ai loro coetanei benestanti. È difficile uscire da ciò che ti circonda.

Gruppi di amici possono inconsciamente captare i comportamenti e lo stile di vita degli altri. Usano frasi simili quando parlano e possono influenzare le reciproche scelte di abbigliamento.

L'effetto dei gruppi di pari non è passato inosservato nel mondo aziendale, come cita Jim Rohn,

Sei la media delle cinque persone con cui trascorri più tempo.

Quando ci circondiamo di persone forti, di alto livello con un buon carattere, è più probabile che diventiamo proprio come loro. D'altra parte, immagina quanta influenza negativa possono avere su di te le persone con scarsi risultati. Se i tuoi cinque migliori amici hanno una cattiva visione della vita e sono soddisfatti delle prestazioni al di sotto della media, allora ci sono buone probabilità che un po' di quella negatività ti trascini.

L'influenza degli altri è facilmente trascurata

Per migliorare la tua vita, associati a persone con standard più alti di te. Se hai grandi aspettative per te stesso e ti circondi di persone che hanno anche aspettative audaci, avrai una migliore qualità della vita.Pubblicità

Tutto ciò che permetti nella tua vita e ogni azione che fai riflette chi sei. Tony Robbins una volta disse:

Lascia che il tuo grind rifletta gli standard che ti sei prefissato.

Questo non significa necessariamente che devi avere le cose più fantasiose o lavorare subito nell'ufficio d'angolo, ma significa che fai il meglio con qualsiasi mezzo tu abbia. Non devi essere il capo della compagnia per fare un lavoro eccellente. Non devi essere ricco per mantenere le cose organizzate. Andare oltre ti porterà al livello successivo di successo.

Se ti senti stagnante nella tua situazione attuale, potrebbe essere il momento di apportare alcune modifiche. Il cambiamento e la crescita possono sorgere quando fai scelte consapevoli riguardo al tuo ambiente.

Oltre ad aspirare a migliorare il tuo ambiente, mantenere una compagnia migliore può fare molto per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Non puoi vivere la tua vita senza persone e il tipo di persone con cui ti associ può influire sul tuo lavoro.

Ad esempio, se i tuoi amici tendono a perdere molto tempo sui loro telefoni e sui social media, potresti essere coinvolto in quel ciclo di distrazioni. Se sei attento alla salute, ma i tuoi coetanei passano tutto il giorno a sgranocchiare biscotti e patatine, avrai difficoltà a seguire una dieta nutriente.

D'altra parte, quando sei circondato da persone che sono concentrate quando lavorano, è più probabile che tu sia concentrato. In effetti, è difficile non essere concentrati perché vuoi essere incluso e non vuoi essere responsabile della rottura della concentrazione di qualcuno. Se non hai mai sentito questo tipo di motivazione, entra in una biblioteca universitaria intorno alle finali. Tutti sono uniti nella loro spinta al successo.Pubblicità

La tua rete è il tuo valore netto

È una citazione di Tim Sanders, l'ex direttore di Yahoo!

Quando ti circondi di persone che hanno uno standard elevato per te, sei circondato da persone che si sforzano di fare meglio. La loro energia è contagiosa e ti influenzerà positivamente.

La motivazione e la dedizione sono contagiose.

Immagina di lavorare in un team in cui l'80% dei membri del team è altamente motivato e il 20% di loro si rilassa. I fannulloni sono in minoranza e sono circondati da chi ha successo.

Per il 20%, ci sono solo due opzioni per loro. Non possono continuare a fare lavori mediocri perché l'80% non lo accetterà. O saranno influenzati a fare un lavoro migliore, o smetteranno perché non sono disposti a tenere il passo. Alla fine, il 100% dei restanti lavoratori sarà altamente motivato.

Se cambiassimo le percentuali di persone con alti risultati e lavoratori non motivati, ci sarebbe un risultato diverso. Se l'80% dei lavoratori ha un basso livello di motivazione e il 20% è altamente motivato, i risultati del team saranno di bassa qualità. I migliori risultati o abbasseranno i propri standard o si stancheranno dell'approccio apatico dei membri del loro team. Alla fine, tutti i restanti membri del team mostreranno prestazioni lavorative prive di ispirazione.

Farai più di quanto pensavi di poter fare.

Quando sei circondato da persone con standard bassi, potresti sentirti come se non dovessi dedicare del lavoro extra. Potresti percepirti abbastanza bravo perché non stai confrontando il tuo lavoro con le persone che mirano al miglioramento continuo.

Ciò significa che anche se stai andando meglio della persona media nel tuo gruppo di coetanei, non hai nemmeno scalfito la superficie del tuo pieno potenziale. Le persone altamente motivate cercano costantemente di migliorare e quando passi del tempo con loro, riconosci che anche tu hai molto da crescere. Farai più scoperte di quanto pensavi possibili perché stai spingendo te stesso.Pubblicità

Ad esempio, ho studiato spagnolo quando ero al college. La maggior parte delle persone che stavano prendendo lo spagnolo non se ne curava molto. Quando dovevamo rivedere le nostre traduzioni in classe, ero sempre bloccato con una persona con scarsi risultati. Sembrava che non ci fosse alcun vantaggio per me nel fare un lavoro extra poiché non ero in grado di imparare dal mio partner. Ho fatto abbastanza bene da prendere buoni voti, ma non stavo progredendo tanto quanto avrei potuto.

Il mio professore era un ottimo insegnante e ha notato che non sembravo ricavare molto dal lavoro di gruppo con il mio attuale partner. Mi ha messo in coppia con lo studente migliore della classe. Improvvisamente, entrambi abbiamo iniziato a lavorare meglio perché eravamo investiti al 100% nei nostri studi. I suoi standard elevati mi hanno spinto a lavorare di più e a pensare più profondamente. La mia volontà di imparare l'ha aiutata ad affinare le sue abilità discutendo del lavoro con me.

Quando controlli il tuo ambiente, controlli la tua vita.

Una vita appagante non arriva solo attraverso un colpo di fortuna. Se ciò fosse vero, allora le persone che vincono alla lotteria avrebbero la felicità garantita. In effetti, la maggior parte delle persone che hanno vinto il jackpot finisce per essere infelice perché anche se hanno guadagnato una fortuna inaspettata, non sono riuscite a controllare le persone e le circostanze intorno a loro.^[2]

Le abitudini a cui ti impegni ogni giorno possono avere un impatto positivo maggiore sulla tua vita rispetto a ottenere una grossa somma di denaro. Quando ti circondi di persone che ti aiutano a crescere, otterrai maggiori guadagni. I coetanei che arricchiscono la tua vita con la loro presenza e le loro azioni possono aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Uno dei miei amici è un artista di talento. Può prendere ciò che gli altri considererebbero spazzatura e trasformarlo in fantastiche sculture. Veniva da una famiglia che non sosteneva il suo talento. Non voleva nulla in termini di cibo, vestiti e riparo, ma era completamente infelice.

Il mio amico ha quasi rinunciato al suo sogno finché non ha incontrato altri artisti al college. Era circondato da professori e studenti che credevano nel potere trasformativo dell'arte. Ha iniziato a praticare il suo mestiere ogni giorno, e oggi si guadagna da vivere con il suo lavoro.

Per il mio amico, la sua vita familiare era tossica. Anche se aveva soddisfatto tutti i suoi bisogni, non prosperò finché non fu circondato da persone che avevano grandi aspettative su di lui.Pubblicità

Trova amici che cercano l'eccellenza

Se ti senti bloccato, cerca persone che hanno grandi aspettative. Prendi nota del collega che si accontenta solo di consegnare il lavoro migliore e dell'amico che sembra avere una direzione chiara nella sua vita.

Entra in contatto con persone che hanno standard rigorosi per se stessi e gli altri. Parla con loro per capire come hanno raggiunto il loro livello di successo. Forse hanno una filosofia o una mentalità che potresti adottare per migliorare te stesso.

Quando parli con queste persone, cerca di imparare le loro prospettive sul lavoro, le relazioni e la vita. Analizza perché pensano nel modo in cui pensano. Man mano che la tua relazione si sviluppa, puoi condividere le tue prospettive e cercare feedback da loro.

Mentre parli della vita e lavori con loro, pensa a quali aspetti del loro approccio vorresti incorporare nella tua vita. Se qualche mentalità o azione li ha spinti ad avere successo, prova a emularlo. Imitare comportamenti positivi può cambiare il tuo atteggiamento. È come costringerti a sorridere per indurre la felicità o assumere una posa di potere per aumentare la tua sicurezza.

Questo non è lo stesso che copiare alla cieca qualunque cosa faccia qualcun altro per avere successo. Si tratta di analizzare attentamente i successi degli altri e trovare ciò che funziona per te.

Ogni relazione dovrebbe spingerti a essere la migliore versione di te stesso

È importante mantenere standard elevati in tutti gli aspetti della tua vita. Cerca colleghi, amici e persino un partner romantico che tiri fuori il meglio di te.

Rimuovendo la tossicità dalla tua vita e cercando persone che accettino niente di meno che l'eccellenza da te, ti prepari a realizzare i tuoi sogni.Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Stocksnap tramite stocksnap.io

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