Che si tratti di integrare il tuo reddito, o tenerti occupato quando hai troppo tempo a disposizione, o essere un'opzione di carriera che non ti vincola agli orari d'ufficio; i lavori part-time sono diventati sempre più popolari negli ultimi dieci anni.

In paesi come i Paesi Bassi e il Regno Unito, la forza lavoro part-time è ai massimi storici: nei Paesi Bassi, i lavoratori part-time costituiscono oltre il 35% della sua forza lavoro, mentre nel Regno Unito il 24%^[1]. E per quanto riguarda gli Stati Uniti, nel solo marzo 2017 c'erano circa 28 milioni di persone impiegate a tempo parziale.^[Due]. Milioni!

Nel caso in cui anche tu sei una parte orgogliosa di questa forza lavoro new age, fermati e fatti prima una domanda: quante ore sono part time? La ragione è che potresti essere sottopagato per un lavoro che richiede la parte migliore della tua giornata!Pubblicità

Quante ore sono considerate lavoro part-time

Quindi, la domanda chiave qui è: quante ore sono part-time? Nonostante le risorse umane siano un argomento molto discusso e studiato, il termine part-time è sbandierato tra i reclutatori e dipende fondamentalmente dai capricci e dalle fantasie di un datore di lavoro. Un lavoro part-time potrebbe essere qualsiasi cosa, da poco meno di 30 ore settimanali a 40 ore settimanali. Per un giorno della settimana di 5 giorni, ciò potrebbe significare dalle sei alle otto ore di lavoro al giorno.^[3]

Non sembra più part-time, vero? Soprattutto se un lavoro a tempo parziale non comporta gli stessi vantaggi di un lavoro a tempo pieno, anche se legalmente, un datore di lavoro non può discriminare tra un dipendente a tempo parziale e uno a tempo pieno.^[4]

I tipi di lavoro part-time più popolari oggi

Mentre scrivere e bloggare è una scelta ovvia per un lavoro part-time, ci sono altri lavori che pagano molto di più: istruttore di musica jazz, farmacista, dentista, programmatore di computer, sviluppatore di applicazioni e analista di ricerche di mercato.^[5] Pubblicità

I vantaggi di cui possono beneficiare i lavoratori part-time

Francamente, anche se lavorare part-time o anche da remoto potrebbe non essere adatto a tutti, e la confusione che circonda quante ore sono part-time non rende questa tazza di tè per tutti. Se ti piace ancora l'idea di lavorare part-time, ecco i vantaggi:^[6]

• Puoi dare più tempo alla famiglia: Se hai un membro della famiglia malato, bambini piccoli o semplicemente una famiglia con lavori davvero stressanti e che richiedono tempo, il tuo lavoro part-time può essere una manna dal cielo per trascorrere più tempo con la famiglia, i bambini o anche per mantenere la casa.
• Puoi tenerti occupato: Nel caso in cui sei una casalinga con un po' di tempo libero o nei tuoi anni d'argento cercando di evitare la noia, un lavoro part-time può tornare utile per tenerti occupato in modo produttivo e guadagnare anche qualche soldo veloce.
• Puoi integrare il tuo reddito: Se hai bisogno di aumentare un po' il tuo reddito, che sia un lavoratore o anche uno studente, i lavori part-time possono davvero tornare utili e darti le finanze tanto necessarie per sostenerti un po' meglio.
• Puoi imparare una nuova abilità: Non tutti i lavori part-time pagano così bene, ma sono un ottimo modo per acquisire nuove esperienze e apprendere una nuova abilità, mentre ti pagano per questo!
• Ti dà più tempo libero: Nel caso in cui hai trovato un lavoro part-time che paga quasi quanto uno a tempo pieno, mantienilo perché è una miniera d'oro che ti consente di sostenere il tuo stile di vita in tutta comodità e ti offre persino del tempo libero per dedicarti ai tuoi hobby , attività creative o anche un altro concerto part-time!

Ma non puoi ignorare i potenziali aspetti negativi...

Abbiamo detto tutto ciò che era buono. Ora arriva tutto ciò che è brutto e brutto nel lavorare part-time!^[7].

• Nessuna sicurezza sul lavoro: Con un lavoro part-time viene letteralmente assunto al mattino e licenziato la sera: una volta che il lavoro è finito, non sei più utile al datore di lavoro e ti viene dato senza pietà lo stivale.
• Nessun vantaggio: I lavoratori part-time, nonostante la nuvolosità di quante ore siano part-time, non ricevono alcun beneficio, che si tratti di salute, assicurazione o anche dei benefici accessori di cui godono i lavoratori a tempo pieno.
• Nessuna protezione pensionistica: Dimentica la pensione, essere un lavoratore part-time non ti darà alcun beneficio nei tuoi anni d'argento e ti lascerà a bocca aperta una volta che il datore di lavoro non avrà bisogno di te.
• Meno denaro: Come lavoratore part-time o da remoto, potresti lavorare duramente quanto un dipendente a tempo pieno, ma questo non ti darà lo stesso stipendio o addirittura paragonabile! Per di più, non aspettarti nemmeno di essere promosso!
• Troppa gestione del tempo: Se sei un lavoratore part-time destreggiandosi tra vari lavori, casa, famiglia e studi; può lasciarti esausto e in costante stress... Troppe scadenze rischiano di lasciarti affaticato.

Come essere un lavoratore part-time saggio e ben informato

Ora che abbiamo indicato i pro ei contro, sta a te decidere, a seconda delle circostanze, se trovi o meno un lavoro part-time redditizio e adatto. Ecco cinque consigli per guidarti nella giusta direzione per trovare il lavoro part-time ideale per te^[8]...Pubblicità

• Vai piccolo quando si tratta di aziende: Non puntare troppo in alto quando si tratta di aziende che assumono dipendenti part-time: le aziende più grandi hanno tutte le risorse di cui hanno bisogno per assumere lavoratori a tempo pieno. Sono le aziende più piccole, quelle con 10-99 dipendenti, che hanno bisogno di risparmiare risorse e dipendono fortemente dalla forza lavoro part-time.
• Rete, sinistra, destra e centro: Il passaparola è il modo migliore per ottenere un lavoro part-time: fai sapere a tutti i tuoi ex capi, colleghi e amici che sei alla ricerca di un lavoro part-time e potresti non sapere mai quale opportunità ti viene incontro porta.
• Espandi i tuoi orizzonti: Potresti essere stato una cosa quando eri un lavoratore a tempo pieno, ma come lavoratore part-time, sii aperto a lavorare in un ambiente che utilizza un insieme di abilità a lungo dimenticato che avevi. Allo stesso modo, mentre potresti studiare per una materia diversa, se arriva un lavoro che utilizza competenze per le quali non stai studiando, non rifiutarlo...
• Vai a tempo determinato e poi part-time: Potresti essere alla ricerca di un lavoro part-time a lungo termine, ma tutto ciò che un lavoro ha da offrirti è una posizione temporanea di poche settimane o mesi. Non rifiutare: prendilo e risplendi, per quanto ne sai, il tuo duro lavoro potrebbe trasformarlo in una posizione part-time a lungo termine, fatta su misura per te!
• Perlustra le bacheche di lavoro: Siti web come Flexjobs.com , craigslist.com , infatti.com sono pieni zeppi di concerti part-time, di solito ti chiedono 15-20 ore settimanali per tariffe che non sono lussuose, ma che probabilmente ti faranno guadagnare fino a $ 10 all'ora per cose come scrivere o modificare, e molto di più per altri concerti come la programmazione, l'odontoiatria e altro ancora...

Fai attenzione ai tuoi diritti come lavoratore part-time

Come ultima parola per te, come lavoratore part-time negli Stati Uniti, sei soggetto a essere pagato per gli straordinari: in modo approssimativo, qualsiasi dipendente che lavora per meno di 30 ore alla settimana è un dipendente a tempo parziale. Detto ciò; questo tetto può talvolta essere portato anche a 40 ore settimanali.

Anche se il limite massimo è ancora un tantino sotto definito, se sei un lavoratore part-time non retribuito e hai lavorato più di 40 ore a settimana, il tuo datore di lavoro è obbligato dalla legge federale a pagarti 1,5 volte la retribuzione per tutte le ore lavorate oltre le 40 in una determinata settimana.^[9].

Ricordati di controllare i diritti dei lavoratori a tempo parziale dei tuoi paesi. Ad esempio, in Irlanda, qualsiasi lavoratore a tempo parziale che investe più del 20% di quello che guadagna un lavoratore a tempo pieno, è soggetto a ricevere anche prestazioni pensionistiche parziali! Per gli Stati Uniti, mentre non è ancora chiaro quante ore siano part-time, va da un'ora a 34 ore settimanali.^[10].Pubblicità

Quindi, mentre l'argomento su quante ore sono part-time è ancora torbido e richiede molta più ricerca e alcune leggi sul lavoro definite, la scena del lavoro part-time è fondamentalmente fiorente e piena di opportunità. Accetta un concerto se vuoi, ma tieni gli occhi e le orecchie aperti per assicurarti di non essere truffato dal datore di lavoro in alcun modo...

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