Chi ha detto che l'ufficio non può essere divertente?

In un loft della Silicon Valley qualche tempo fa, non proprio 20 anni fa, qualcuno ha posto una domanda molto simile a questa e ha deciso che non sarebbero stati l'ennesimo complesso di uffici imbiancato e noioso.

Mentre la dottrina delle start-up ha preso il via a pieno regime alla fine degli anni '90 e all'inizio degli anni 2000, con elementi rivoluzionari in rapida crescita come Google e Pixar, presto seguiti da artisti del calibro di Zappos, Facebook, ThinkGarden e altri, l'idea stessa di cosa un ufficio potrebbe e dovrebbe essere cambiato.

Ciambelle e caffè raffermo sono diventati chef a quattro stelle con una cucina a servizio completo.

Gli atri vuoti con le guardie di sicurezza e le piante di plastica furono presto popolati da scivoli rossi giganti e armadietti da sala giochi.

Certo, è stato un ottimo modo per attirare talenti di alto livello in un settore i cui leader sono sempre alla disperata ricerca del meglio. Ma è stato anche un importante motivatore.

Distrazioni insensate, buoni pasti e giocattoli per tutte le età, si è scoperto, erano incredibilmente efficaci nel far emergere livelli più elevati di produttività nei lavoratori che in precedenza si sentivano stanchi e oppressi.

Laddove il giorno prima il caffè e la pura forza di volontà hanno fatto passare un programmatore diffidente, i dirigenti hanno iniziato a inondare i dipendenti alle feste, ai vantaggi in ufficio e altro ancora.

Ottieni il massimo dai tuoi dipendenti

Sia che tu stia lanciando una start-up con cinque persone, o gestendo una multinazionale e desideri aumentare il morale E la produttività, ci sono alcuni modi creativi, efficaci e decisamente divertenti per farlo.Pubblicità

Ecco 10 aggiornamenti per ufficio rivoluzionari offerti da alcune delle migliori aziende del mondo per cui lavorare.

1. Aprilo ai grandi spazi aperti

C'è qualcosa di innato calmante nella vita all'aria aperta. Certo, stare seduti al parco con il tuo laptop è schifoso, con gli insetti che invadono il tuo spazio e gli scoiattoli che chiedono l'elemosina per gli avanzi del tuo bagel.

Quindi, se non puoi uscire all'aperto, porta il tuo ufficio con te. Selgas Cano, uno studio di architettura, ha fatto proprio questo, costruendo un bunker per il loro spazio di lavoro centrale. Ogni giorno, questi fortunati architetti si rilassano con la bellezza della natura che li circonda, il che è sicuramente una bella pausa dalla stesura di software e dalle riunioni del consiglio di amministrazione.

2. Fallo sentire come a casa

Potrei mostrarti una foto di uno qualsiasi degli uffici in questo elenco e sarebbe adatta, ma c'è stato un enorme movimento verso la casa lontano dallo stile domestico del design dell'ufficio.

Ecco il punto: i dipendenti hanno bisogno di uno spazio di lavoro separato da casa per mantenere l'importante equilibrio tra lavoro e vita privata, ma ciò non significa che il lavoro non possa essere accogliente e familiare. Dai un'occhiata all'ufficio di Redbull Cape Town sopra. Ha un tappeto a pelo lungo, un bar, divani e molta illuminazione aperta. È un bozzolo di creatività.

3. Abbraccia i tempi di inattività

Questa foto ha fatto il giro per un po'. È stata scattata da qualcuno in uno degli uffici di Google, dove diapositive, Lego, beanbag e videogiochi sono la norma. Certo, è una società di servizi web e software e, certo, ci sono settimane in cui i dipendenti non vedranno i propri figli, ma i campus di Google sono leggendari per aver reso tutte quelle ore extra il più sopportabili possibile.Pubblicità

Se non puoi permetterti uno scivolo in mensa, mantienilo semplice. Metti una console per videogiochi nella sala relax o un vecchio flipper nella hall. Programma giornate a tema. Divertiti!

4. Assumi un architetto all'avanguardia

L'architettura è in piena mostra in molti dei nuovi uffici più grandi e impressionanti del mondo. Da Mountain View a New York alla Danimarca, ci sono degli uffici incredibili là fuori. Questo, da Corus Quay, è carico di caratteristiche uniche.

Spremere una diapositiva a tre piani nella tua hall può essere improbabile, ma anche alcune stravaganti modifiche alla disposizione dei posti a sedere, ai mobili e all'illuminazione possono rendere lo spazio di lavoro fresco e unico in un modo che entusiasma i dipendenti a entrare ogni giorno.

5. Apri la mappa dei posti

Snelliamo un po' le cose e parliamo di coworking.

Mentre le più grandi aziende tecnologiche e di marketing del mondo stanno mettendo in mostra tutte le cose interessanti che fanno per i loro dipendenti, ci sono start-up e piccole imprese che trovano il proprio modo per uscire dagli schemi.

Il coworking offre un piano di posti a sedere aperto e una struttura per uffici che incoraggia l'impollinazione incrociata di idee, dipendenti ed eventi in edifici più grandi. Invece degli stessi 5 dipendenti che si vedono ogni giorno, gli spazi di coworking consentono loro di socializzare con altre 10 aziende di 5 dipendenti, spesso con risorse condivise come palestre, caffetterie e sale conferenze che nessuna di queste aziende potrebbe permettersi da sola.

6. Dai loro stanze da gioco

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E il premio Spero di sì va a Lego Danimarca, dove le stanze dei giochi sono una parte normale della giornata per esperti di marketing, ingegneri e venditori.

Tuttavia, non devi vendere giocattoli per bambini per avere un posto divertente e rilassante dove andare e rilassarti a mezzogiorno: trasforma un ufficio o una sala conferenze inutilizzati in una stanza dei giochi dove i dipendenti possono rilassarsi per qualche minuto quando la routine quotidiana diventa troppo .

7. Più ossigeno!

Evento speciale o meno, Zappos ha creato un ambiente d'ufficio davvero eccezionale. Alberi, piante e tutto ciò che è verde non solo apportano un po' di vitalità tanto necessaria a cubicoli normalmente insipidi e noiosi, ma colmano quel divario tra interno ed esterno che è spesso quasi impossibile per un fantino professionista.

8. Favorire la creatività Crea

Questo non dovrebbe sorprenderti. Gli uffici della Pixar sono un tempio del pensiero creativo e della libertà di espressione.

Questo è solo uno sguardo ad alcune delle dozzine di cose interessanti che gli animatori, i designer e gli scrittori della Pixar sperimentano ogni giorno al lavoro. Dagli uffici casalinghi all'illuminazione del salotto e agli uffici a tema dei loro film, non c'è niente di normale nel lavorare per Pixar.

Parte di questo consiste nel dare la libertà ai dipendenti di personalizzare il proprio ambiente di lavoro in base alle proprie esigenze, ma un'altra parte è consentire loro di farlo. Offri risorse, incentivi e incoraggiamento per essere creativi in ​​modi nuovi ed entusiasmanti.

9. Mescola le cose

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Questo è il mio ufficio. È accogliente, è piccolo ed è nella mia soffitta. È anche uno dei miei posti preferiti in cui lavorare.

Sebbene non tutti abbiano la libertà di lavorare a casa, a tutti dovrebbe essere data l'opportunità, almeno occasionalmente. Il relax e la libertà che offre è perfetto per alcune persone.

10. Festa!

Infine, impara quando rilassarti e divertirti!

Le feste, dopo l'orario di lavoro e le facili opportunità per rilassarsi e distendersi sono importanti quando si promuove un ambiente creativo e inclusivo. Facebook è uno dei migliori quando si tratta di questo, con bar ben forniti nel palazzo , feste su base settimanale e altro ancora.

La linea di fondo quando si tratta di un ufficio è che dovrebbe far sentire tutti a proprio agio. Parte di questo è la cultura della tua azienda e assicurarti che le persone che assumi si adattino a quella cultura. Un'altra parte, tuttavia, è ascoltare quelle persone per ascoltare ciò che vogliono e di cui hanno bisogno dal loro spazio di lavoro.

Fallo come hanno fatto queste otto aziende e il tuo ufficio diventerà uno dei migliori in circolazione in cui lavorare.