Tutti sembravano sempre conoscere il potere dell'arroganza. Non era raro che le persone si vantassero dei loro successi durante le presentazioni per la prima volta. Tuttavia, nella società di oggi, abbiamo perso il potere dell'umiltà. A nessuno piace mettersi in mostra, soprattutto sul posto di lavoro. Di conseguenza, alle persone che fanno il lungo e difficile viaggio verso il successo viene molto spesso ricordato di rimanere umili all'arrivo.

La nostra società è arrivata a credere che l'umiltà, la fiducia e il duro lavoro costituiscano una ricetta vincente per il successo personale. Eppure, conosco molte persone fiduciose, umili e laboriose che devono ancora raggiungere gli obiettivi e i sogni che si sono prefissi di realizzare. Questo perché c'è una grande differenza tra essere arrogante e avere un senso di arroganza su te stesso. Coloro le cui azioni ci lasciano a bocca aperta sono molto consapevoli di questa differenza.

Culturalmente, abbiamo deformato l'idea di avere arroganza con così tante connotazioni negative che spesso è sinonimo di orgoglio, vanità o egoismo.
Abbiamo tutti un'arroganza. È l'unica cosa che ti rende apparentemente insostituibile. È la tua passione o azione; l'unica cosa che fai molto bene. La tua arroganza è il valore che aggiungi alla società. È ciò che ti rende indispensabile. Mentre l'autostima descrive il senso generale di autostima o valore di una persona,
l'umiltà è davvero una risorsa da avere, ma troppa può trasformarsi in una responsabilità.Pubblicità

E per cominciare, ci sono otto ragioni per cui non dovresti essere troppo umile al lavoro e perché hai bisogno di arroganza, non di fiducia, per aumentare la tua autostima.

1. Essere umili ha significati e percezioni differenti

Persone diverse hanno significati e opinioni diversi sull'umiltà. Per avere successo sul posto di lavoro, ti farebbe bene capire le percezioni degli altri sull'argomento. Essere umili è una buona caratteristica da avere; tuttavia nel mercato aziendale aggressivo di oggi; può lasciare le persone a pensare che sei timido, timido o solo un push over.

2. Troppa umiltà può spesso sminuire la potente esperienza dell'affermazione positiva

È stato scoperto che molti manager di successo usano il potere dell'affermazione positiva per motivare i loro team. Quando ricevi un complimento per qualcosa che hai fatto molto bene, secerne diversi ormoni del benessere. Questi sono gli stessi ormoni che Kobe Bryant e LeBron James secernono ogni volta che fanno incredibili giocate sul campo da basket. Se qualcuno ti dicesse di essere umile subito dopo aver stabilito un nuovo record personale in palestra, o come corridore corri più lontano di quanto avresti mai pensato di poter fare, non lascerebbe un sapore amaro nel tuo momento di benessere?Pubblicità

L'umiltà è una buona caratteristica da avere. Ma sul lavoro, troppo può minimizzare l'esperienza di ricevere feedback positivi e positivi.

3. Nessuno conoscerà il tuo valore

Spesso nella nostra umiltà, ci aspettiamo semplicemente che le nostre azioni parlino per noi. Partiamo dal presupposto che se rimaniamo concentrati e lavoriamo sodo, non dovremmo preoccuparci di quanto siamo veramente bravi. Questo vecchio modo di pensare lascia semplicemente le tue possibilità di successo alla fortuna. Se sei troppo umile, le persone potrebbero non sapere quale valore reale porti all'organizzazione. A volte potresti dover usare le tue parole per creare opportunità per le tue azioni.

4. Potresti non conoscere il tuo valore

Se ti chiedessi qual è la tua arroganza, cosa diresti? Qual è l'unica cosa che fai così bene che ti rende insostituibile sul posto di lavoro? E non intendo la tua descrizione del lavoro. L'umiltà a volte può lasciarti attraversare la vita con soddisfazione, senza mai esprimere veramente le abilità e le qualità che ti rendono unico.Pubblicità

5. Le persone amano le persone umili a volte per tutte le ragioni sbagliate

Mentre è triste, è anche vero. Se hai troppa umiltà sul posto di lavoro, le persone potrebbero essere costrette ad approfittarsi di te. Non essere così umile da ritrovarti con orari più lunghi e carichi di lavoro che ti inzuppano l'anima. Non lasciare che la tua umiltà si trasformi in risentimento.

6. Nessuno nasce con l'umiltà, è un comportamento condizionato

Nessuno nasce umile. L'umiltà è una caratteristica che ci viene insegnata. È come dovresti adattarti ed essere normale. Tuttavia, se stai cercando di avere successo nella vita, non puoi essere solo normale. In un dato giorno di 24 ore, probabilmente lavorerai 10-12 ore. Sviluppare un senso di arroganza nel tuo lavoro è importante, perché ciò che fai richiederà metà del tuo tempo.

7. Potresti finire per essere etichettato come follower

Troppa umiltà potrebbe farti etichettare come qualcuno non pronto a guidare. I leader efficaci non devono solo prendere decisioni difficili e impopolari, devono anche essere disposti ad assumersi la piena responsabilità delle conseguenze di tali decisioni. Se sei troppo umile nel tuo lavoro, le persone potrebbero semplicemente ritenere che non sei pronto per tali pressioni.Pubblicità

8. L'umiltà può influenzare la tua capacità di guadagno

La negoziazione è un insieme di abilità che non lascia spazio all'umiltà. Sai quanto vali e non hai paura di chiederlo. Nella mia carriera, ho visto troppe persone accettare salari più bassi per umiltà. Sono semplicemente troppo spaventati o semplicemente troppo grati per chiedere un adeguato compenso per la loro arroganza. È altamente improbabile che otterrai ciò che meriti se ti presenti armato di umiltà e troppa fiducia a un colloquio di lavoro.

Lo scopo di questo articolo non è sminuire l'importanza dell'umiltà. Nel giusto contesto, può essere uno strumento potente. Come l'antica filosofia cinese Yin-Yang, credo che i due possano effettivamente completarsi a vicenda. Hai bisogno di un po' di umiltà nella tua arroganza, proprio come potresti aver bisogno anche di un po' di arroganza nella tua umiltà.

Credito fotografico in primo piano: http://www.suhaibwebb.com/islam-studies/mariam%E2%80%99s-character-a-commitment-to-modesty/ via suhaibwebb.com Pubblicità