Che non siamo d'accordo con i loro stili di leadership o meno, tutti i veri leader hanno una cosa in comune. Sono persone naturalmente curiose che imparano per tutta la vita e soddisfano il loro bisogno di conoscenza attraverso la lettura di libri. Se sei interessato a migliorare il tuo comando competenze, potresti voler aggiungere la lettura al tuo elenco di abitudini quotidiane. Meglio ancora, dovresti considerare di aggiungere questi 10 libri alla tua lista di lettura. Sono certi di aiutarti a migliorare rapidamente le tue capacità di leadership.

1. T il leader che non aveva titolo - Robin Sharma
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Robin Sharma ha lavorato come consulente di leadership per più aziende Fortune 500. In questo libro insegna ai suoi lettori ciò che ha insegnato per anni ai dipendenti delle grandi aziende. Questo è un libro straordinario se sei pronto ad abbattere le barriere di ciò che dovrebbe essere un leader e di chi può diventare un leader. Sapevi che non hai bisogno di un titolo ufficiale per essere un leader? Non hai nemmeno bisogno di persone che lavorano sotto di te. L'autore spiega in dettaglio come puoi costruire la forza emotiva e mentale, tra gli altri tratti personali (compresa la compassione e lo scopo), per guidare e influenzare le persone, non importa dove ti trovi nel tuo percorso di carriera.

2. Intelligenza Emotiva 2.0 – Travis Bradberry Non troverai molti libri motivazionali che includono una testimonianza del Dalai Lama. Naturalmente, questo è solo uno dei motivi per aggiungere questo libro al tuo lista di lettura . Probabilmente hai sentito parlare di intelligenza emotiva. È una misura del tuo EQ che ti dice quanto bene funzioni e ti relazioni con gli altri a livello emotivo. Più alto è il tuo EQ, meglio sarai in grado di guidare gli altri diventando un individuo più empatico e socialmente consapevole.
3. Le 21 leggi inconfutabili della leadership – John C. Maxwell Questo è un altro libro con un'approvazione impressionante. Questa volta, Stephen Covey interviene e fornisce un grande attaccante. Tuttavia, anche senza questa approvazione, questo è un grande libro. Utilizza storie avvincenti di leadership per aiutare a illustrare le 21 leggi della leadership di Maxwell. Sarai influenzato e illuminato dal momento in cui metterai giù questo libro.
4. I leader mangiano per ultimi – Simon Sinek Un grande leader non è una persona che può convincere le persone a fare ciò che vuole. Chiunque abbia il potere può farlo, e il potere non è uguale alla leadership. Un grande leader costruisce una squadra di persone che vogliono avere successo perché si sentono apprezzate, che stanno dando un contributo e che il proprio sviluppo personale e professionale è una priorità. Questo libro è un ottimo punto di partenza per ottenere successo trattando bene le persone.
5. Leadership centrata sui principi – Stephen R. Covey
   
   Non puoi sbagliare prendendo uno dei libri di Covey, ma questo è particolarmente stimolante. Una delle sfide più difficili che dovrai affrontare come leader è guarire i conflitti all'interno della tua squadra. Attraverso storie di grandi leader, Stephen ti insegna come far connettere le persone tra loro e lavorare insieme anche nelle circostanze più controverse.
   6. Bold – Steven Kotler e Peter Diamandis
      Le tecnologie esponenziali sono tecnologie che hanno la capacità di generare cambiamenti e migliorare la vita in modi che i loro creatori non avrebbero mai potuto immaginare. Il personal computer e Internet sono due esempi di queste tecnologie. In grassetto imparerai come usare tecnologia esponenziale , in particolare Internet, per trasformare le tue visioni in realtà.
      7. Drive – Daniel Pink
      

      Man mano che sviluppi le tue capacità di leadership, una delle cose più importanti che imparerai a fare è motivare gli altri. Sfortunatamente, molti leader non capiscono cosa realmente motiva le persone. Daniel Pink definisce sia i fattori intrinseci che estrinseci che guidano la motivazione. Quindi, fornisce linee guida utili sull'uso della motivazione intrinseca per produrre e aumentare la spinta in noi stessi e negli altri.

      8. Mai mangiare da solo – Keith Ferrazzi
      

      I leader efficaci costruiscono relazioni con i membri del team, i colleghi e gli altri. In questo libro, Keith Ferrazzi non solo spiega l'importanza di sviluppare relazioni significative sul posto di lavoro e altrove, ma fornisce anche azioni da intraprendere per far sì che ciò accada. Dopo aver letto questo libro, ti troverai meglio preparato a stabilire connessioni con gli altri.

      9. Zero to One – Peter Thiel e Blake Masters

      
      
      

      Questo è un libro scritto appositamente per i futuri leader che sono anche imprenditori. Troppe persone brillanti escono con idee grandiose, potenzialmente in grado di cambiare il mondo, ma grazie al pensiero convenzionale, non lasciare mai che quelle idee diventino realtà. Invece, addomesticano e rimodellano quelle idee fino a quando non si concretizzano come un'altra attività poco interessante. Non devi lasciare che ciò accada a te o alle tue idee. Leggi questo libro e impara a costruire la tua startup a modo tuo.

      10. L'unica cosa – Gary Keller
          

      Se stai lottando per avere successo come leader, potresti provare a fare troppe cose. L'autore, Gary Keller, ti chiede di concentrarti su una cosa. Questa è l'unica cosa che puoi fare in questo momento che renderà le cose più facili e migliori. Questo è ciò che dovrebbe diventare il tuo obiettivo. Quando avrai finito di leggere questo libro, sarai in grado di applicare questo principio a tutte le aree della tua vita.

      
      
      

Credito fotografico in primo piano: German Poo-Caamaño via flickr.com Pubblicità