12 regole per l'autogestione

Il management non è solo per i manager, così come la leadership non è solo per i leader.

Tutti gestiamo e tutti guidiamo; non si tratta di azioni riservate solo a coloro che per caso ricoprono tali incarichi in un'azienda. Personalmente penso alla gestione e alla leadership come chiamate , e tutti noi riceviamo queste chiamate per gestire e guidare in momenti diversi e in gradi diversi.Pubblicità

Considerato in un altro modo, credo che tutti noi possiamo imparare ad essere più autonomi attraverso il discipline di grande gestione e grande leadership; questi sono concetti che possono darci principi meravigliosi su cui vivere e lavorare.Pubblicità

Ad esempio, questi sono quelli che sono arrivato a pensare come 12 regole per l'autogestione . Mostrami un business in cui tutti vivono e lavorano autogestendo, e scommetto che è un business destinato alla grandezza.Pubblicità

In diretta da i tuoi valori , qualunque cosa siano. Confondi le persone quando non lo fai, perché non possono prevedere come ti comporterai.
Parla! Nessuno può sentire quello che stai pensando senza che tu sia disposto a difenderlo. La lettura della mente è qualcosa che la maggior parte delle persone non può fare.
Onora la tua buona parola e mantieni le promesse che fai. In caso contrario, le persone alla fine smetteranno di credere alla maggior parte di ciò che dici e le tue parole non funzioneranno più per te.
Quando chiedi maggiori responsabilità, aspettati di essere ritenuto pienamente responsabile. Questo è ciò che significa impadronirsi di qualcosa; di solito è una cosa del tipo tutto o niente, e quindi devi trattarla in quel modo.
Non aspettarti che le persone si fidino di te se non sei disposto a essere affidabile per loro prima di tutto. La fiducia è il risultato di aspettative soddisfatte.
Sii più produttivo creando buone abitudini e rifiutare quelli cattivi . Le buone abitudini raccolgono le tue energie in un ritmo che crea slancio per te; le cattive abitudini consumano le tue energie e ti prosciugano.
Avere un buona etica del lavoro , perché sembra che oggi diventi raro. Curiosità, perché quei valori antiquati come affidabilità, tempestività, professionalità e diligenza sono apprezzati più che mai. Sii orientato all'azione. Cerca di far funzionare le cose. Sii disposto a fare ciò che serve.
Essere interessante . Leggi voracemente e ascolta per imparare, quindi insegna e condividi tutto ciò che sai. Nessuno ti deve la sua attenzione; devi guadagnarlo e continuare ad attirarlo.
Sii gentile. Sii gentile, educato e rispettoso. Sii premuroso. Le buone maniere contano ancora moltissimo nella vita, e grazie al cielo lo fanno.
Essere autodisciplina . Questo è ciò che gli adulti dovrebbero diventare.
Non essere una vittima o un martire. Hai sempre una scelta, quindi non esitare: scegli e scegli senza rimpianti. Guarda avanti e sii entusiasta.
Stai in salute e abbi cura di te. Esercita la tua mente, il tuo corpo e il tuo spirito in modo da poter essere qualcuno su cui le persone contano, e così puoi vivere in modo espansivo e con abbondanza.

I manager ti diranno che non hanno davvero bisogno di gestire le persone che vivono secondo queste regole; invece, possono dedicare le loro attenzioni alla gestione delle attività in cui tutti prosperano. È probabile che sarà anche un luogo in cui si trovano grandi leader.Pubblicità