Là fuori nella corsa al successo conosciuta come il mondo aziendale, avere le giuste competenze trasversali determinerà se ce la farai o cadrai fuori pista. Non aver paura! Avere queste abilità ti separerà dalla concorrenza e ti metterà davanti alla caccia. Ci sono alcuni ottimi libri di autoaiuto che identificheranno le competenze trasversali che già possiedi e ti aiuteranno a svilupparne di nuove.

Nessuno può sopravvivere sul posto di lavoro senza competenze trasversali

Le soft skills sono attributi personali che consentono a qualcuno di interagire in modo efficace e armonioso con altre persone. Queste sono qualità come la comunicazione, il lavoro di squadra, l'adattabilità, la risoluzione dei problemi, l'osservazione critica e la risoluzione dei conflitti. Sebbene tu possa già possedere le basi per queste abilità, ci sono una serie di libri di auto-aiuto là fuori per aiutarti ad affinare le tue abilità e acquisirne di nuove. Il più delle volte, lavorerai con altri che a volte possono essere scoraggianti. Con una leggera lettura, sarai in vantaggio in pochissimo tempo!

I migliori libri per iniziare ad affinare le competenze trasversali

La dura verità sulle competenze trasversali: lezioni sul posto di lavoro Le persone intelligenti avrebbero voluto imparare prima - di Peggy Klause

Peggy Klause, una Coach Fortune 500, ha costruito la sua attività fornendo consulenza a persone con grandi capacità tecniche ma limitate capacità interpersonali. Questo è in genere ciò che trattiene le persone nella loro carriera piuttosto che la mancanza di capacità tecniche o pratiche. Il suo coaching fornisce i passaggi necessari per padroneggiare la comunicazione, l'autogestione e gli aspetti sociali del posto di lavoro.

Colmare il divario delle competenze trasversali: come insegnare le basi mancanti ai giovani talenti di oggi - di Bruce Tulgan

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Il problema più comune che sfida i giovani sul posto di lavoro è la mancanza di competenze trasversali. Il problema sta diventando sempre più grande con il passare del tempo e sta ostacolando molti giovani talenti perché non sanno come esprimersi e comportarsi in modo accurato. Questo libro insegna come comportarsi sul posto di lavoro in modo proattivo e professionale.

Formazione sulle competenze trasversali: una cartella di lavoro per sviluppare competenze per l'occupazione - di Frederick H. Wentz

Frederick Wentz è stato assunto per insegnare ai delinquenti recentemente rilasciati le competenze necessarie per l'occupazione. Dopo aver esaminato le proposte di curriculum e finte interviste, si è reso conto che per veramente beneficio ai suoi studenti ha dovuto insegnare loro le competenze trasversali che sono essenziali per ottenere un lavoro. Ha scritto questo libro per dare una guida a coloro che sono nuovi nella classe operaia.

Tutti comunicano, poche persone si connettono: cosa fanno in modo diverso le persone più efficaci - di John C. Maxwell

L'esperienza non è la qualità più importante per avere successo. L'abilità più vitale che puoi possedere è la comunicazione e la connessione con i tuoi ascoltatori. Devi sapere come entrare in contatto con le persone e fare appello ai loro interessi per ottenere la loro attenzione e rispetto. Il carisma può essere un'abilità appresa e puoi affinare la tua comunicazione senza essere estroverso.

Come parlare con chiunque: 92 piccoli trucchi per avere un grande successo nelle relazioni – di Leil Lowndes

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Questo libro ti insegnerà come fare un'ottima prima impressione, lavorare in una stanza come un politico, padroneggiare le chiacchiere, nutrire l'ego di qualcuno e molto altro ancora! Leil Lowndes approfondisce i diversi aspetti della comunicazione e come usarli per garantire il tuo successo.

Lavoro di squadra 101: ciò che ogni leader deve sapere - di John C. Maxwell

Lo scrittore di best-seller John C. Maxwell spiega che per avere un posto di lavoro sano e di successo, è necessario disporre di una solida base di lavoro di squadra e di giocatori di squadra. Ciò richiede un piano di gioco ben congegnato, energia positiva sul posto di lavoro, identificazione dei membri negativi e del loro impatto sulla squadra, sulla produzione e sulla creatività e la capacità di giudicare se la squadra può o meno svolgere il compito a mano.

Il lavoro di squadra è un'abilità individuale: portare a termine il proprio lavoro condividendo le responsabilità - di Christopher M. Avery, Meri Aaron Walker ed Erin O'Toole

Questo libro sottolinea l'importanza di poter lavorare bene con gli altri per eccellere sul posto di lavoro. Padroneggiare il lavoro di squadra richiede cinque abilità essenziali: assumersi la responsabilità personale per relazioni produttive, creare partnership potenti, allineare gli individui attorno a uno scopo condiviso, discernere quando qualcosa è giusto e sviluppare una mentalità collaborativa.

Il vantaggio: le 7 competenze trasversali necessarie per stare al passo - di Emma-Sue Prince

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Il mondo sta cambiando rapidamente e per stare al passo devi cambiare con esso. Hai bisogno di queste sette abilità essenziali per distinguerti dal resto: adattabilità, resilienza, ottimismo, integrità, pensiero critico, proattività ed empatia. Potresti pensare di avere queste qualità o di non averle, ma queste qualità possono essere apprese!

FLIPP the Switch: rafforzare le capacità delle funzioni esecutive – di Sheri Wilkins e Carol Burmeister

Un libro scritto da genitori ed educatori per genitori ed educatori. Questo libro si concentra sui giovani che hanno difficoltà a concentrarsi ea comunicare, sono disorganizzati e impulsivi e lottano con la pianificazione o la risoluzione dei problemi. Sebbene questo libro sia stato scritto pensando agli adolescenti, i giovani adulti potrebbero trovare questo libro incredibilmente utile per migliorare queste abilità.

Sull'adattabilità...

AdaptAbility: Come sopravvivere al cambiamento che non hai chiesto – di M.J. Ryan

Sia che tu ti sia ritrovato a dover lasciare un lavoro, a lottare per rimanere aggiornato mentre invecchi e i tuoi colleghi continuano a diventare più giovani, o ti trovi di fronte alla realtà che la tua azienda è obsoleta e in pericolo di essere gradualmente eliminata. Abbiamo tutti bisogno di imparare come affrontare il cambiamento e usarlo a nostro vantaggio.

Sulla risoluzione dei conflitti...

Frasi perfette per la risoluzione dei conflitti – di Lawrence Polsky e Antoine Gerschel

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Sul posto di lavoro sei destinato ad affrontare un conflitto a un certo punto, non importa quanto tu sia gentile o accomodante. Il risultato del conflitto dipende da come viene gestito e dalla cura con cui scegli le parole. Questo libro ti fornirà frasi che diffondono i conflitti che possono raffreddare qualsiasi situazione e fermarla sul nascere prima che perda il controllo.

Comunicazione dei conflitti: un nuovo paradigma nella comunicazione cosciente – di Rory Miller

Impara come controllare e manipolare le situazioni per evitare e diffondere un conflitto prima che diventi un grosso problema. Questo libro tratta le dinamiche dei conflitti sul posto di lavoro così come a casa in modo da avere sempre il controllo di una situazione.

Questi libri ti forniranno le competenze trasversali necessarie sul posto di lavoro. Impararli sarà un vantaggio. L'importanza di poter lavorare bene con gli altri sul posto di lavoro non può essere sottovalutata, quindi cosa stai aspettando? Inizia a leggere!