Tutti hanno bisogno di un obiettivo. Che si tratti di un contesto aziendale o di sviluppo personale, avere degli obiettivi ti aiuta a lottare per qualcosa che vuoi realizzare. Ti impedisce di vagare senza meta senza uno scopo.

Ma ci sono modi buoni per scrivere obiettivi e modi cattivi. Se vuoi assicurarti di fare il primo, continua a leggere per scoprire come un modello di obiettivi SMART può aiutarti.

Sommario

1. Quali sono gli obiettivi SMART?
2. Come scrivere obiettivi intelligenti utilizzando un modello di obiettivi SMART
   • Specifica
   • Misurabile
   • Raggiungibile
   • Pertinente
   • Limitato nel tempo
3. Vantaggi dell'utilizzo di un modello di obiettivi SMART
4. La linea di fondo
5. Ulteriori suggerimenti sull'impostazione degli obiettivi

Quali sono gli obiettivi SMART?

Obiettivi SMART

si riferiscono a un modo di scrivere obiettivi che seguono un criterio specifico. Il primo uso noto del termine era di George T. Doran nel numero di novembre 1981 di Management Review, tuttavia, è spesso associato al concetto di gestione per obiettivi di Peter Drucker.^[1]

SMART è un acronimo che sta per Specific, Measurable, Atainable, Relevant e Time-bound. Ci sono altre varianti in cui alcune lettere stanno per altre cose come realizzabili invece che raggiungibili e realistiche invece che rilevanti.

Ciò che distingue un obiettivo SMART da un obiettivo non SMART è che, mentre un obiettivo non SMART può essere vago e mal definito, un obiettivo SMART è perseguibile e può ottenere risultati. Ti prepara al successo e ti dà un chiaro obiettivo su cui lavorare.Pubblicità

E con gli obiettivi SMART arriva un modello di obiettivi SMART. Quindi, come si scrive secondo questo modello?

Come scrivere obiettivi intelligenti utilizzando un modello di obiettivi SMART

Affinché ogni idea o desiderio possa realizzarsi, è necessario un piano in atto per realizzarlo. E per iniziare un piano, devi fissare un obiettivo.

La bellezza di scrivere obiettivi secondo un modello di obiettivi SMART è che può essere applicato alla tua vita personale o professionale.

Se è il tuo lavoro stabilire obiettivi per la tua squadra, allora sai di avere molte responsabilità che gravano sulle tue spalle. Il risultato del fatto che il tuo team raggiunga o meno ciò che ci si aspetta da loro può dipendere enormemente dagli obiettivi che ti sei prefissato. Quindi, naturalmente, vuoi farlo bene.

A livello personale, stabilire degli obiettivi per te stesso è facile, ma in realtà seguirli è la parte difficile. Secondo uno studio di Mark Murphy sulla definizione degli obiettivi, i partecipanti che hanno descritto vividamente i loro obiettivi avevano da 1,2 a 1,4 volte più probabilità di raggiungere con successo i loro obiettivi.^[Due]Il che dimostra che se sei chiaro sui tuoi obiettivi, puoi avere maggiori possibilità di raggiungerli effettivamente.

Il seguente video è un riepilogo di come scrivere efficacemente gli obiettivi SMART:Pubblicità

L'adesione a un modello di obiettivi SMART può aiutarti a scrivere obiettivi chiari. Quindi, senza ulteriori indugi, ecco come scrivere obiettivi SMART con un modello di obiettivi SMART:

Specifica

Innanzitutto, il tuo obiettivo deve essere specifico. Sii il più chiaro e conciso possibile perché, che si tratti della tua squadra o di te stesso, chiunque debba raggiungere l'obiettivo deve essere in grado di determinare esattamente cosa deve fare.

Per assicurarti che il tuo obiettivo sia il più specifico possibile, considera le W:

• Oms = chi è coinvolto nell'esecuzione di questo obiettivo?
• Che cosa = cosa voglio realizzare esattamente?
• Dove = se c'è una postazione fissa, dove accadrà?
• quando = entro quando dovrebbe essere fatto? (maggiori informazioni sulla scadenza in scadenza)
• Perché = perché voglio raggiungere questo obiettivo?

Misurabile

L'unico modo per sapere se il tuo obiettivo ha avuto successo o meno è assicurarti che sia misurabile. L'aggiunta di numeri a un obiettivo può aiutare te o il tuo team a valutare se le aspettative sono state soddisfatte o meno e il risultato è stato trionfante.

Ad esempio, andare in palestra due volte a settimana per i prossimi sei mesi è un obiettivo più forte da raggiungere rispetto al semplice, andare in palestra più spesso.

Stabilire una pietra miliare durante il processo può anche aiutarti a rivalutare i progressi man mano che procedi.Pubblicità

Raggiungibile

La prossima cosa importante da tenere a mente quando si utilizza un modello di obiettivi SMART è assicurarsi che il proprio obiettivo sia raggiungibile. È fantastico avere grandi sogni, ma vuoi che i tuoi obiettivi rientrino nel regno delle possibilità, in modo da avere maggiori possibilità di realizzarli effettivamente.

Ma ciò non significa che il tuo obiettivo non dovrebbe essere impegnativo. Vuoi che il tuo obiettivo sia raggiungibile e allo stesso tempo metti alla prova le tue abilità.

Pertinente

Per ovvie ragioni, il tuo obiettivo deve essere rilevante. Deve allinearsi con gli obiettivi di business o con le tue aspirazioni personali, altrimenti che senso ha farlo?

Un obiettivo SMART deve essere applicabile e importante per te, il tuo team o la tua agenda aziendale complessiva. Deve essere in grado di guidarti in avanti e motivarti a raggiungerlo, cosa che può fare se ha uno scopo in qualcosa in cui credi.

Limitato nel tempo

L'ultimo fattore del modello degli obiettivi SMART è a tempo (noto anche come tempestivo). Il tuo obiettivo ha bisogno di una scadenza, perché senza di essa è meno probabile che venga raggiunto.

Una scadenza fornisce un senso di urgenza che può motivare te o il tuo team a lottare verso la fine. La quantità di tempo che assegni dovrebbe essere realistica. Non concedere a te stesso o alla tua squadra solo una settimana se occorrono tre settimane per completarlo effettivamente. Vuoi impostare una sfida ma non vuoi rischiare per lo stress o bruciato .Pubblicità

Vantaggi dell'utilizzo di un modello di obiettivi SMART

Scrivere i tuoi obiettivi seguendo un modello di obiettivi SMART ti offre un focus più chiaro. Comunica ciò che l'obiettivo deve raggiungere senza alcun problema.

Con un obiettivo chiaro, può darti un'idea migliore di come dovrebbe essere il successo. Inoltre, rende più facile monitorare i progressi, quindi sei consapevole se sei sulla strada giusta o meno.

Può anche semplificare l'identificazione di colli di bottiglia o obiettivi mancati mentre si raggiunge l'obiettivo. Questo ti dà abbastanza tempo per correggere eventuali problemi in modo da poter tornare in pista.

La linea di fondo

Scrivere obiettivi apparentemente non è una cosa difficile da fare. Tuttavia, se vuoi che sia il più efficace possibile, allora c'è di più di quanto sembri.

Seguendo un modello di obiettivi SMART, puoi stabilire una base più concreta per la definizione degli obiettivi. Garantirà che il tuo obiettivo sia specifico, misurabile, raggiungibile, pertinente e limitato nel tempo, attributi che coprono le necessità di un obiettivo scritto in modo efficace.

Ulteriori suggerimenti sull'impostazione degli obiettivi

• 20 esempi di obiettivi SMART personali per migliorare la tua vita
• In che modo l'impostazione intelligente degli obiettivi ti aiuta ad apportare modifiche durature
• In che modo fissare obiettivi personali ti rende un uomo di successo

Credito fotografico in primo piano: Estée Janssens tramite unsplash.com Pubblicità

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